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Prefeitura de Dourados diz que Simted ignora aumento de 25% em dois anos

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msatual
-
18 de maio de 2023
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    Professores durante protesto no ano passado no CAM (Foto: Divulgação)

    Ao que tudo indica
    professores e alunos terão que fazer novamente reposição de aulas no final do
    ano letivo, ou até mesmo no mês de janeiro de 2024 se for necessário. Nesta
    quarta-feira (17), o Simted (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação
    de Dourados) contrariou boa parte dos professores do município e declarou
    “Estado de Greve” dos dias 22 a 26 de maio. Com a decisão, o
    sindicato afirma que vai parar parcialmente as atividades.

    O movimento é mais uma
    pressão do Sindicato, que decidiu ignorar o reajuste de quase 25% nos salários
    dos professores nos últimos dois anos. Com a proposta de 6% de reajuste este
    ano, somado aos 18,86% do ano passado, os profissionais da educação
    conquistaram um reajuste equivalente a 1/4 do salário em apenas dois anos,
    aumento considerado inédito em Dourados se comparado com a média histórica.

    Analisando os números do
    passado, os professores conquistaram nos últimos dois anos da gestão Alan
    Guedes os maiores reajustes em relação aos últimos oito anos. Avaliando o
    período de 2015 pra cá, o maior reajuste que a categoria havia conquista foi em
    2016, com 5% de aumento.

    Os números mostram que em
    2015, 2017, 2020 e 2021 os profissionais não tiveram reajuste, ou seja, 0% de
    aumento. No caso de 2021 especificamente, a Lei Complementar 173/2020 que, no
    contexto da pandemia, ficou conhecida como Lei de Socorro aos Estados, proibiu
    o reajuste no salário de servidores federais, estaduais e municipais até 31 de
    dezembro de 2021.

    Já nos anos de 2016, 2018
    e 2019 os professores tiveram 5%, 2,68% e 4,38% de reajuste respectivamente. Ou
    seja, somando os três anos em que houve aumento não supera o índice concedido
    pela Prefeitura de Dourados em 2022.

    Seja qual for a motivação,
    política ou não, ao declarar greve o sindicato ignora também boa parte, talvez
    a maioria, dos professores que não querem viver novamente um movimento
    grevista. A atual gestão não tem por hábito, compensar ou abonar faltas dos
    professores. O entendimento é que o aluno da Rede Municipal não pode ser
    prejudicado e por isso, caso a greve realmente aconteça, como no ano passado,
    as aulas terão que ser dadas nem que seja em dezembro ou janeiro do ano quem
    para o cumprimento do ano letivo. (Texto produzido pela assessoria da prefeitura)

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