Volta para pauta dos deputados de MS, projeto com reajuste linear de 10% aos servidores públicos

Voltou para pauta dos deputados estaduais nesta quarta-feira (24), projeto de lei com o reajuste linear de 10% aos servidores públicos de Mato Grosso do Sul. 

A proposta foi aprovada em primeira discussão, recebeu emenda do deputado Paulo Corrêa (PSDB) e passa novamente pela votação dos parlamentares. Conforme o texto do projeto de lei do Poder Executivo, a revisão geral se aplica aos servidores ocupantes dos cargos de professor, especialista de educação, professor-leigo e professor do quadro suplementar, ativos e inativos. 

Se o projeto de lei for aprovado, o reajuste passa a valer a partir de 1º de janeiro de 2022, ou seja, a data-base que era em maio, está sendo antecipada.

Mais projetos de lei

Conta ainda na pauta dos deputados, projeto de Decreto Legislativo da Mesa Diretora, para reconhecer a ocorrência do estado de calamidade pública no município de Sidrolândia, em virtude de “Situação de Emergência” nas áreas municipais afetadas por desastre classificado e codificado como “Tempestade Local Convectiva – Vendaval”.

2ª discussão

Passa pela segunda votação, projeto de lei da Defensoria Pública, sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Quadro de Pessoal de Apoio Técnico-Administrativo.

A proposta aprovada em primeira discussão na sessão do último dia 18, permite ainda a contratação de assistentes sociais e psicólogos para atuação em todas as comarcas em que o órgão atende, para reforçar a rede de apoio e combate à violência sexual infantil.

O quadro de servidores efetivos da DPE/MS, é composto por carreiras, constituídas pelos respectivos cargos de provimento efetivo: I – Analista de Defensoria; II – Técnico de Defensoria; III – Agente de Serviços Gerais. As carreiras serão estruturadas em classes e níveis, o quantitativo de cargos, por área de atividade, os requisitos e as atribuições básicas dos cargos.

O projeto de lei regulamenta os cargos e carreiras e atualiza o quantitativo de cargos. Analista de Defensoria, 100 vagas; Técnico de Defensoria 244 vagas. Agente de Serviços Gerais, 40. Os salários de Analista de Defensoria variam de R$ 4,7 mil a R$ 9,7 mil; Técnico de Defensoria de R$ 2,6 mil a R$ 5,3 mil e Agente de Serviços de R$ 1,6 mil a R$ 3,3 mil.

Fonte: midiamax